水生态所开展2025年新进职工试用期满考核

10月13日，为全面了解2025年新进职工试用期工作情况，加快角色转变，促进新进职工相互交流，水生态所人事处组织开展2025年新进职工试用期满考核。

水生态环境研究中心、水生态环境监测中心和河湖生态研究中心的3名试用期满的新进职工，分别汇报了试用期内承担职责及相关工作情况，相关部门负责人对本部门新进职工试用期的工作表现进行了点评，并提出工作建议和希望。

此次考核不仅是对新进职工试用期工作成果的检验，也为职称资格认定和岗位初聘提供了依据，并有助于新进职工加强职业发展规划和职业素养提升，激发工作热情和内生动力。

水生态所人事处负责人及相关人员参加会议。

作者：张思睿